Деньги не все наше все?

[EviEvi]

Обратилось тут ко мне представительство ну очень крупной и извесной транснациональной корпорации за помощью в устранении некоторых специфических коммуникационных косяков на объекте(перед чемпионатом по футболу объект сдавать время поджимает а сделать нех не смогли), естесно с обещанием достойного вознаграждения.
Ну устранил.
И, вот тут мне идея в голову стукнула(на фоне дикой кадровой неустойки в верхах моей конторы тоже очень крупной и известной): типа пусть пришлют на фирменном бланке в адрес гендира моей конторы благодарность мине как уникальному спецу и проч, и проч.
Ибо деньги завтра кончаться, а бумажка то останется.

ИМХО пользы больше будет, или подотрутся?

[Caxaroza]

Выпей бензину-помогает.

[Komi]

Ты уж определись. Или деньги или грамоту

[индюк]

тут мне идея в голову стукнула(на фоне дикой кадровой неустойки в верхах моей конторы тоже очень крупной и известной): типа пусть пришлют на фирменном бланке в адрес гендира моей конторы благодарность мине как уникальному спецу и проч, и проч.

если ты уникальный спец то директор это и так будет понимать.
а если к тебе относятся НЕ как к уникальному то варианта два - либо директор дурак и пора валить оттуда либо ты никакой не уникальный.

у меня вот если чо - свободный график на работе. сижу дома до появления запроса на устранение чеголибо гдето там.......
взаимообщение с директорами - уважительное вежливое. зп - стабильно хорошая

[mike-y-k]

EviEvi, бумага на фирменном бланке никак не помешает . На деньги она собственно никак не влияет, а там такое очень хорошо понимают. Только лучше лично и за конкретную работу на конкретном объекте, и вручить лично, и копию в личное дело, и запись в книжку в соответствующем разделе, и лучше сразу на двух-трёх языках,…
Ситуация не редкая сама по себе - в региональных офисах множества компаний только менеджеры сидят, а вся работа на outsource отдана, тут-то исполнитель и лажануться может…

[EviEvi]

если ты уникальный спец то директор это и так будет понимать.
а если к тебе относятся НЕ как к уникальному то варианта два - либо директор дурак и пора валить оттуда либо ты никакой не уникальный.

у меня вот если чо - свободный график на работе. сижу дома до появления запроса на устранение чеголибо гдето там.......
взаимообщение с директорами - уважительное вежливое. зп - стабильно хорошая

Ну, ваша исключительность и так уже всем известна.
Вы и ответили исключительно в целях самолюбования.

[Sukhanov]

...И, вот тут мне идея в голову стукнула(на фоне дикой кадровой неустойки в верхах моей конторы тоже очень крупной и известной): типа пусть пришлют на фирменном бланке в адрес гендира моей конторы благодарность мине как уникальному спецу и проч, и проч...

Однако, "Сам себя не похвалишь, никто не похвалит!", не с пустого места появилась!
Из возможности, что Вас могут похвалить со стороны, надо взять по максимуму, совет mike-y-kа - .
Ещё бы каким нибудь образом подогреть конкурентный интерес к Вашей персоне со стороны сторонней организации, и начальство само поднимет Вам зарплату до желаемого, ну или будет весьма сговорчивым в данном вопросе....
В вопросе когда есть возможность как то выгодно представить свои возможности, любая скромность будет излишней. Реклама - двигатель...
Те, будет бумага/документ которая греет самолюбие, и появится реальная возможность подогреть и карман.

С уважением, Сергей

[EviEvi]

Те, будет бумага/документ которая греет самолюбие, и появится реальная возможность подогреть и карман.

Т.е. тот самый случай, когда спасибо в карман положишь...

[Sukhanov]

Т.е. тот самый случай, когда спасибо в карман положишь...

Спасибо может так и остаться спасибом. А чтоб оно ещё поместилось и в кармане - зависеть будет от Вас.

С уважением, Сергей.

ЗЫ готов поиметь от Вас более материальное спасибо (а не только "плюсик в карму") за ценный совет, в виде 10% от дополнительного вознаграждения, которое Вы сможете получить в результате правильных действий.

[Caxaroza]

ЗЫ готов поиметь от Вас более материальное спасибо

У него только гири есть.