Как рассчитать стоимость работы

[ALEGYR]

Недавно обрел себе телефон. Сяоми. Радуюсь. Сосед по камере (пардон, по комнате на работе) взял себе Соньку. Плюется, матерится и носит в гарантийку.

Японцы для японцев делают в Японии, Для всех остальных они делают везде где можно, обговаривая куда будут продавать произведенное.
Мне например, как работнику авторизованного сервисного центра SONY, далеко не на всех упаковках, в которых присылаются детали для ремонта, приходилось видеть надписи типа "маде ин джапан", гораздо чаще встречалась надпись "маде ин чина", а иногда даже и надписи "маде ин вьетнам"!!!

Когда я спросил представителей фирмы SONY почему это происходит, мне ответили что сегодня SONY производит столько аппаратуры, что в Японии не хватит японцев чтобы все это делать по японски. А так, когда аппаратура производится не для японцев, то ее и делают не японцы, но под контролем японцев. Получается и дешево и сердито.

[micoss]

удивляюсь - или уже такие бедные,что не могут купить нормальный телевизор, или жадные, или дурные - не пойму.

Есть еще варианты - видел пару ЭЛТ телевизоров, качество картинки - даже хорошие плоские и рядом не лежали.

[gilera]

Есть одно качество, за которое уважаю китайскую технику. Это монтаж внутри электрошкафов, и разводка по станкам и машинам. Сколько сталкивался с китайским, везде эта часть выполнена отлично. Провода уложены идеально ровно, все промаркировано, ничего нигде не висит и не болтается - везде стяжки, короба, все красиво. Монтажницы - молодцы!

Но этим список достоинств и исчерпывается. Потому что все эти провода одним концом подключены в одно дерьмо, а другим концом - в другое, точно такое же дерьмо. Сами провода тоже сделаны из неземных материалов. Берешь провод, зачищаешь конец - и тут же все проволочки веером во все стороны! Попытки залудить эти провода ни у кого еще не удавались. Даже аспирин не берет. Еще бы, ведь китайская медь во многих проводах притягивается магнитом.

Я ещё часто встречал китайскую технику, где концы от аппаратуры шкафа управления уходят под одними номерами , а на клемники приходят совсем другими, про то что панели оператора никак не обозначены в схеме и там ещё одна - своя нумерация - уже молчу. Про пайку и зачистку - совершенно верно. Клемники,кстати, не подписаны. На схеме видишь хт-1 - хт 10 , но надо самому догадаться где они.

[gilera]

Так в этом не китайцы виноваты, а те кто у них покупает "на вес" их производственный мусор, и продает у нас поштучно, под брендом, который сам продавец и придумывает.

Китайцы делают и вполне качественно и прилично. По крайней мере, электротехнику. Но только там , где их жестко курируют хозяева известных брендов. Ну, вот Шнайдер, например, Омрон, Хитачи. Вполне нормально, только качество клемников и распиновка не "правдивая".

Но это я понимаю - там на заводах работает сельская молодежь , сам когда-то ездил в Шанхай за линией розлива воды в 18-ти литровых бутылях.
Видел ,что люди стараются все сделать нормально, но , к примеру на обычный болт с правой резьбой , человек всей силой пытается накрутить гайку влево. Понятно ,что заходу резьбы - капец. И так - многое другое.
Вроде и не пофиг, но получается "не оно".

[gilera]

Когда я спросил представителей фирмы SONY почему это происходит, мне ответили что сегодня SONY производит столько аппаратуры, что в Японии не хватит японцев чтобы все это делать по японски.

Наверное немножко иначе -японских дураков не хватит пахать на заводах. А у нас бы многие люди с квалификацией, опытом и образованием - за счастье посчитали бы. Особенно на Украине. За японскую - то зарплату.....

[gilera]

Есть еще варианты - видел пару ЭЛТ телевизоров, качество картинки - даже хорошие плоские и рядом не лежали.

Ну, да - ну, да. продолжайте пользоваться ЭЛТэшками. Кто же против ? Это вы, наверное, не видели качество современных телеков. Только не надо опять пургу поднимать в защиту ЭЛТэшек - просто скажите - не за что купить - и всё - вас все поймут. Все здесь люди и все технари, и большинство очень "при памяти". Ну, может, кроме добытчиков свободной энергии из эфира и искры из неизвестно чего и для чего.

[ALEGYR]

Наверное немножко иначе - дураков не хватит пахать на заводах.

В отличие от России, в Японии многие мечтают попасть на работу в любую крупную компанию в ЛЮБОМ качестве! Это им гарантирует на только нормально-стабильное сегодняшнее экономическое благополучие, но экономическое благополучие на пенсии. Так как в Японии пенсия состоит из двух частей - государственной и трудовой, а трудовая пенсия как раз и составляет значительную часть пенсии.
Кроме того, в Японии существует такая система оплаты труда, при которой заработок работника растет вместе с ростом его трудового стажа работы в конкретной фирме. То есть чем дольше работаешь в фирме тем больше получаешь. Так как японцы считают, что чем дольше человек работает в фирме, тем лучше он знает свою работу, и как следствие работает более качественно.
Кроме того в Японии существует система профессионально-должностного роста. При которой работник растет по должности не по принципу "начальник помер - я занял его место", а по принципу должностного лифта. При котором работник растет по должности по принципу "тебя подняли на этаж, ты поработал на нем некоторое время, и поехал на этаж выше." При этом работник c самого начала знает куда его поднимет лифт фирмы, и когда он поднимется на самый верх своей трудовой карьеры.
В Россию например представители фирмы SONY приезжают года на четыре. После чего они, помимо своей воли, уезжают в другую страну мира, как правило в более благополучную. При этом в саму Россию они приезжают не из Японии, а из тех стран где дела обстоят похуже чем в России.
При такой системе представители фирмы не успевают обрасти коммерчески полезными связями с местными предпринимателями, а местным предпринимателям нет смыла подкармливать представителя фирмы, зная что ты сегодня рыбку подкормишь, а она все-равно уплывет. Еще такая система хороша тем что не позволяет заводить любимчиков из местного персонала и обрастать активными подхалимами, назначая их на приличные должности. Все знают что твой должностной рост и экономическое благополучие зависят не от "дружбы" с руководством, а от того как и сколько ты отработал на своей должности!

[gilera]

ALEGYR Я не знаю как в Японии - не был там и тем более не работал, но судя по Вашему описанию - всё по уму. А у нас пох на все, единственное ,чем можно держать начальство в узде - возможностью уйти и создать проблемы или тормознуть производство с большими потерями для жлобов - хозяйчиков.

[micoss]

Ну, да - ну, да. продолжайте пользоваться ЭЛТэшками.

Я говорю "видел", а не "у меня есть".

[val_ka]

У знакомого на работе накрылся древний таймер-секундомер в установке для проверки газовых счетчиков. Сломали газовый индикатор. Найти не смогли. Да и сам таймер уже дышал на ладан. Вообщем я за четыре вечера сварил самопал. В ПИК зашил дополнительно базу счетчиков и временные интервалы для них в зависимости от температуры. Термометр не успел прицепить. Попробовали - очень понравилось.(не смотря на корявый корпус)
Сделал другу за пиво. А сейчас у него начальство хочет заказать еще пару. И заплатить в разумных пределах. А сколько это стоит я не знаю....

1) Если незнакомой фирме то так:
Считаешь сколько обошлись детали и корпус (смотришь и инете стоимость, туда же может добавить билеты на трамвай, на котором ездил на радиорынок или бензин).
Считаешь сколько электроэнергии ушло на резку и сверление платы и корпуса. Плюс затраты на травление платы.
Получаешь сумму - это себестоимость одного изделия.
Эту полную сумму умножаешь на 3.

1а) Если знакомой фирме, то умножаешь на 2.

2) Если по знакомству, то ни на что не умножаешь. Только на расходы по факту.
3) Если корешу, то можно и за поляну.
4) Остальным - сыну, дочке, маме, жене, брату и т.п. - бесплатно (если отношения хорошие, а если плохие, то см. пункт 1).