Сколько видов работ вы выполняете без оплаты ?

[Errare humanum est]

NIX-системы, я знаю, как минимум не хуже чем Вы.
И при необходимости использую и их тоже.

Ключевые слова -"при необходимости".

А как можно представить отчёт в вышестоящую организацию, если там и не подозревают, что кроме мелкомягких ваще что-нибудь существует!

Хотя, ведь с их задачами данный софт прекрасно справляется , он понятен людям без специальной подготовки...

Есть задача - есть к ней аппаратная часть, программная часть и человеческий фактор.

[CERGEI1982]

Кто не вкусил Linux тот не познает чувство программиста.

[genao]

ремонтировал засекречивающую технику связи при помощи высокоомных наушников "Тон 2"

Гм, тоже довольно долго пользовался "Тон 2" в "полевых условиях", хотя и имелся осциллограф. Представьте, таскать по вызовам 21кГ С1-19Б на плече в морозный буран, в моросящий дождь по объектам на расстояние 1-3 км, а вызовов бывало по 2-3 в смену, не комильфо. Плюс ТЭЗы, ремонтный чемонданчик с инструментами, переноской, удлинителем, шахтерским фонариком, ЛАТром, сумка с измерительными приборами и адаптерами-шлейфами. На двоих (меня и напарника) выходило по 30кГ-35кГ на каждого.

и у него, единственного в батальоне, освещение в кунге работало как положено

Это уже говорит о неординарности личности.

просто возил с собой исправные комплекты аппаратуры и для опеспечения бесперебойной связи, оперативно менял неисправные блоки на исправные!

Именно так путем замены выявленных неисправных ТЭЗ, оперативно обеспечивали минимальные сроки восстановление и ввод оборудования в горячий резерв.

После учений привозил неисправную аппаратуру к нам в стационар, и по своим записям говорил нам чем грешит тот или иной неисправный блок.

После возвращения с вызова неисправные ТЭЗ сами же восстанавливали и прогоняли стационарных условиях. В "полевых" услових при отвратительном освещении, порой на холодном бетонном или "железном" полу, при -10-20градС, на сквозняке, ремонт ТЭЗ в "антисанитарных" услових становится весьма затруднительным даже при наличии минимального комплекта "радиодеталей" или "доноров". Хотя порой и это приходилось делать.

А что знал не рассказывал никому считал он нужен из-за его знаний. Конец всего этого у него стала отказывать нога,волочил ее на работе и потом

Знал и не рассказывал. Ну это по разному бывает.
Первое, чтобы расказывать что знаешь нужен определенный склад характера, не каждый это может.
Второе - порой и рассказывать то, себе дороже
Третье - изложение восприятие знаний рассказчика порой поперек горла "слушателям", возбуждает у них после получения и усвоения знаний реакцию насмешек и издевательств над изложенным. Касается людей которые не могли связать а и б, а как только их научили связности, начинают издеваться над произношением и примерами тех кто их учил. Делается это с целью чтобы не быть благодарным или чувствовать долг перед "учителем", и показать свое "превосходство" над примитивным "учителем".
Четвертое - порой и знаний у "учителя не хватает", для изложения своих знаний.
Пятое - зачем "кормить" "волков", которые хотят тебя "съесть" или выдавить.

считал он нужен из-за его знаний. Как правило такой человек так о себе не думает. Так считают другие люди об этом человеке, носителе этих знаний, питая себя надеждой чтобы не прикладывая своих усилий воспользоваться чужим опытом и знаниями (которые этому человеку достались возможно очень тяжело)

уволили по состоянию здоровья и никто его больше не вспомнил или о его нужности.Вас таких много и вас забудут

Поверьте, если станете нетрудоспособным, или уволитесь, или выйдете на пенсию
вы автоматом становитеь ненужными, даже для части родных людей, если ваш доход резко упадет.
На предприятии примут молодых, здоровых и перспективных, способных усвоить новые знания (или нет ), не таких сварливых (из-за опыта) или близких к маразму (неприятию новых веяний менежмента)
Грубо говоря, пока корову доят и она "приносит" много молока, кормят, держат. Но когда молока начинает давать мало (часто по старости или болезни), то её заменяют новой, молодой, и пускают под нож.

Эта участь касается всех дойных коров, особенно

Кто везет на том и едут )))

ПС. Всем желаю здоровья, остальное приложиться!

[z3]

В основном в теме идёт обсуждение о рукоделии.
А сколько стоит ответственность, когда приказом на тебя возлагают ответственность 1. за электрохозяйство 2.за грузоподъёмные механизмы 3. за сосуды под давлением 4. за экологическую безопасность 4. за пожарную безопаснось 5. за безопасную эксплуатацию котельной и теплового оборудования 6. за безопасную эксплуатацию трубопроводов и ещё черти , что. По всем этим направлениям существуют надзоры и инспектора, практически каждый год экзамены, а контора состоит всего из112 человек, но добра хватает на все надзоры.
Обязательно надо выучить слово "НЕТ" иначе пропадёшь.

[genao]

А сколько стоит ответственность, когда приказом на тебя возлагают ответственность....Обязательно надо выучить слово "НЕТ" иначе пропадёшь.

У меня таких доходила до шести штук, и они не входили в должностную. Выучивши слово "НЕТ", найдя и предложив руководству и натаскав кандидатов, сократил до трех. Доплата 30% к окладу, плюс 6% персональная надбавка.
У моего знакомого мастера (30 рабочих) обслуживают оборудование и здания сертификационного-лабораторного центра в 400 человек, таких обязанностей чертова дюжина , часть из них включена в должностную инструкцию,
- 1 электрохозяйство, 2 грузоподъемные, 2 газовое, 3 сосуды под давлением, 4 лифтовое, 5 пожарка, 6 автохозяйство, 7 отопление, 8 трубопроводы, 9 экология, 10 СМК, 11 5S, 12 здания, и сооружения, 13 СМПБ и ОЗ (промбезопасность и охрана здоровья). Доплата 70% с минусом лишения премий за всякие косяки, кои случаются часто при таком охвате необъятного.

[AR_Favorit]

Сейчас я пенсионер! А в 90-е и 2000-е был

Видео:

Крутым настолько, что здоровался за руку с некоторыми

А ты понимаешь, что если президент поздоровается за руку с сантехником, для сантехника это если и повод для воспоминаний, но никак не свидетельство его "крутизны"?

А они там давным -давно не летают, уже забыли как это бывало.

Откуда такие сведения? С места событий или из гм......., телевизора?

Он и здесь сумел!

А караван идёт...

Какой смысл звонить, когда понимаешь, что сегодня можно зарабатывать даже не выходя из дома! Пусть немного меньше, но зато делаешь что хочешь. А когда немного посчитаешь сколько тратил на обеды в столовой и на дорогу до работы, то разница в доходе становится равной нулю! Ведь еще до подорожания бакса казенные обеды в столовой, вечернее пиво у метро, сигареты и дорога обходились мне рублей 400 в день! А сегодня я за 400 рублей в день и завтракаю, и обедаю, и ужинаю дома!!! Проблема только в том, что перестал вставать по будильнику, и ложиться спать не позднее часа ночи. Каждый день недели как суббота с воскресением, и день недели узнаешь только по настенному календарю.

А вот тут не могу не согласиться. Так гораздо лучше, чем жить "по расписанию" за смешные деньги

---

Последний раз редактировалось mike-y-k; 13.06.2022 в 21:51. Причина: 6.6

[john197300]

"Ремесло проверяется торжищем" ©
Любой товар, стоит ровно столько, сколько за него
готовы заплатить.
Послушать, так все, как минимум Кулибины.
А про зарплату спросишь, так сразу начинают
рассказывать, что им мало платят, потому они и ни хрена не делают.
Причём обратный порядок событий, с негодованием отвергается.

Суровая реальность - инженегру назначается оклад как итог битвы при трудоустройстве. При этом никогда не совпадали изначальные предложения функциональных обязанностей и фактически исполняемых объемов работ, последнего всегда больше. Казалось бы, показал себя и можно просить еще денег? Но - "мы с вами договорились на берегу! ваш оклад забюджетирован! ну и что, вы исполняете больше? так надо для фирмы!". При этом привлечение сторонних подрядчиков много дороже, чем добавить денег своим, не справляющимся/отказывающимся делать фактически бесплатную работу. Парадокс? Да. Проблемы в головах исполнителей? Явно нет)). Итог немного закономерен, исполнители видят несоответствие договоренностей факту и меняют работодателя. Разумеется, люди при исполнении завышенных требований повышают свою квалификацию и впоследствии могут это монетаризировать, как совершенно верно подметил ув. Zahar. Но уже в другом месте. Никогда не видел соразмерного роста оплаты при росте компетенций наемного исполнителя. Единственное исключение за последние 15 лет только подтвердило общее правило - рабочий склада дорос сначала до завскладом, потом до продавана и до начпродажки, но там сработали дальние родственные отношения с одним из топов фирмы (тянули за уши, попросту говоря).
Разговоры о том, что "вначале сделай фирме хорошо, а там посмотрим, будет очень хорошо и тебе добавим копейку" на практике всегда остаются разговорами. Может быть редкое исключение, как в примере ув. Eddy, годовой премией добавляют к смехотворному окладу еще столько же, чтобы штаны не потерял

По всем этим направлениям существуют надзоры и инспектора, практически каждый год экзамены, добра хватает на все надзоры.
Обязательно надо выучить слово "НЕТ" иначе пропадёшь.

Угу, все верно. Обязательно надо уметь говорить "НЕТ", иначе "просто распишешься в приказе" и станешь делать бесплатно то, на чем экономится оклад специалиста не рядового уровня. Причем доп. обязанности с ежедневной тягомотиной частенько воспринимаются директорами фирм как "всего-то раз в год съездить на экзамены и получить удостоверение!" и разумеется "это же вам надо, это ваша обязанность!"

[verdana]

Суровая реальность ......................

Ну дык.
Всё совершенно правильно.
Вы стоите ровно столько, за сколько сумели себя продать.
Ваше мнение, о Вашей себестоимости, никому не интересно.

Считаете, что стоите больше? Да не вопрос.
Открывайте своё дело. И уже сами будете
покупать себе работников.

И что самое прикольное, Ваши взгляды на зарплату,
кардинально поменяются.

[john197300]

Всё совершенно правильно.
Вы стоите ровно столько, за сколько сумели себя продать.
Ваше мнение, о Вашей себестоимости, никому не интересно.

Да, совершенно верно. За сколько смог себя продать. Но это не повод "в процессе работы" снижать свою стоимость в единицу фактически выработанного времени

[verdana]

Но это не повод "в процессе работы" снижать свою стоимость

Совершенно справедливо.

"У верблюда два горба, потому что жизнь - борьба" ©

Один раз добиться, и на этом успокоится не получится.

Равновесие в отношениях, оно динамическое.
Стоит чуть ослабить сопротивление, тебя тут же продавят ровно на
эту величину.

... В связи с прошедшим праздником.
Помните какой лозунг был у "эсеров"?