Сообщение от VOVOKA
|
Чаще всего если специалист хороший, то у него (с точки зрения начальников) плохой характер
|
VOVOKA, мне кажется вы свой случай сильно экстраполируете.
Чаще всего плохой характер у начальников - должность того требует,
но даже это далеко не всегда так. А хороших специалистов как раз ценят,
и не хотят с ними расставаться даже начальники с плохим характером.
Из-за возраста могут не принять на работу и в США это практикуется,
но не по той причине, что Вы описали в Вашем телефонном интервью.
Наоборот, опытные в возрасте работники очень ценятся как team leaders.
А вот с точки зрения здоровья, энергетики и склероза пожилых действительно
берут с опаской. Просто Вам вежливо отказали. И Вы видите они были правы -
здоровье у Вас "подкачало", как говорят в Одессе.