Отвлекитесь, эмбеддеры! Отвлеченные темы - обсудить проблемы тепловой смерти вселенной, или просто пиво. Этот раздел - для отдыха. |
22.12.2020, 11:20
|
#11
|
Почётный гражданин KAZUS.RU
Регистрация: 01.12.2011
Адрес: Россия. Самара.
Сообщений: 3,357
Сказал спасибо: 723
Сказали Спасибо 10,054 раз(а) в 2,351 сообщении(ях)
|
Re: Капитализм, Опыт, Вахта ...
Сообщение от VladimirIvan
|
Все что врали советские газеты про капитализм, оказалось правдой!
|
Они сильно его (капитализм) приукрашивали.
|
|
|
Эти 6 пользователя(ей) сказали Спасибо Борода88 за это сообщение:
|
|
|
22.12.2020, 11:30
|
#12
|
Заблокирован
Регистрация: 27.07.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 8,236
Сказал спасибо: 4,687
Сказали Спасибо 11,566 раз(а) в 3,474 сообщении(ях)
|
Re: Капитализм, Опыт, Вахта ...
|
|
|
|
22.12.2020, 12:02
|
#13
|
Почётный гражданин KAZUS.RU
Регистрация: 06.09.2007
Сообщений: 4,718
Сказал спасибо: 6,465
Сказали Спасибо 4,162 раз(а) в 2,205 сообщении(ях)
|
Re: Капитализм, Опыт, Вахта ...
Сообщение от mtit
|
Каждый сотрудник ТК (КЗоТ) чуть ли не на зубок знал.
|
Сообщение от mtit
|
работники перемещались-прикреплялись по рабочим местам, зачастую между цехами, довольно интенсивно.
А с точки зрения трудового законодательства - у каждого должен быть строго определённый круг обязанностей, зафиксированный документально. И в ТК чётко оговорено, что перевод на другую работу "либо с согласия, либо на 30 дней, либо...".
|
Аналогично.
До сертификации компании по СМК (системы менеджмента качества) и СМБТ (системы менеджмента безопасности труда) так и происходило.
После сертификации такое положение дел со штатными сотрудниками уже перестало прокатывать.
Но капиталисты нашли выход из положения.
И весь неосновной (ремонтно-эксплуатационный и прочий) персонал начали сокращать и передавать в аутсорсинговые компании.
А часть основного персонала, после сокращений, набирать из аутстафинговых компаний.
Так мы кувыркались почти 15 лет. Пока не стали происходить серьёзные технологические аварии с остановкой ряда производств, причем непрерывных, с аварийными простоями до полугода. Начали рушиться здания, сооружения.
Тогда, первым делом, впервые за последние 20 лет, назначили исполнительного директора из местного производственника, он добился того, что снова начали вводить ремонтно-эксплуатационный в состав штатного расписания.
И вот после 3 лет положение начало выправляться. За что, исполнительный директор получил в этом году государственную награду, хотя компания и не принадлежит государству.
Сообщение от mtit
|
Кстати, такие словечки как "чел" (человек), "раб" (работник) в устах сотрудника, а не подростка, звучат довольно оскорбительно. А делаешь замечание - в ответ искреннее недоумение: "Это же простое сокращение, для быстроты речи!"
|
Не, такого у нас не было, но некоторые употребляли слово "человечек", "людишки".
На что всегда указывал им - у нас нет "человечков", "людишек", есть специалисты, и каждый из них Человек, с большой буквы. После чего разговор, с этими некоторыми, сразу шел в другом русле.
Кстати, квалифицированных спецов у нас действительно не хватает. Положение такое же как и
Сообщение от welcome61
|
а именно в ИТР, станочниках, слесарях-инструментальщиках, которые готовятся годами на производствах. Те, кто сейчас работает в этой сфере, имеют уже почтенный возраст. Как недавно мне один мой знакомый ( 1960 г. ), что работает в сфере энергетики (альтернативные источники, сетевое обслуживание ТП и прочее), сказал - сейчас наше время, т.к. работы много, а заменить нас некем.
|
У нас причина - в кадровой политике, очень долго не принимали на работу молодых специалистов, да и не только молодых. Сокращали штаты "естественным" путем.
Пенсионеров - сразу увольняли, предпенсионникам предлагали УДО - условно-добровольные отчисления за увольнение без права вновь устроиться в кампанию.
Причем можно было уволиться после 10-летнего стажа в компании в любом возрасте.
Дошло до такой ситуации, что директора по кадрам (нерезидента) местные власти три года назад выдворили из страны по судебному решению, без право посещать страну в течении 10 лет.
__________________
Геннадий
|
|
|
|
22.12.2020, 12:23
|
#14
|
Почётный гражданин KAZUS.RU
Регистрация: 08.02.2005
Адрес: Минск, Беларусь
Сообщений: 7,977
Сказал спасибо: 2,757
Сказали Спасибо 2,707 раз(а) в 2,002 сообщении(ях)
|
Re: Капитализм, Опыт, Вахта ...
Сообщение от welcome61
|
Где, в какой стране мира, владельцы предприятий живут заботами о своих сотрудниках, рабочих?
|
Хм, бывает такое, однако. Довелось поработать на частном относительно немаленьком электронном предприятии - был приятно удивлен, узнав почасовую ставку девчонки-выпускницы биологического ВУЗа, которая в электронике ни бум-бум.
И просто офигел от зарплаты уборщицы. На что мне местные сотрудники разъяснили, что ей тоже, как и многим другим, удобнее добираться на работу на собственной машине.
|
|
|
|
22.12.2020, 13:08
|
#15
|
Почётный гражданин KAZUS.RU
Регистрация: 11.06.2006
Адрес: 51° 46′ 0″ N, 55° 6′ 0″ E
Сообщений: 1,975
Сказал спасибо: 370
Сказали Спасибо 1,725 раз(а) в 706 сообщении(ях)
|
Re: Капитализм, Опыт, Вахта ...
Сообщение от genao
|
Дошло до такой ситуации, что директора по кадрам (нерезидента) местные власти три года назад выдворили из страны по судебному решению, без право посещать страну в течении 10 лет.
|
А может его надо было "потерять" на необъятных просторах нашей страны в знак благодарности за его вредительство?
|
|
|
|
22.12.2020, 13:09
|
#16
|
Почётный гражданин KAZUS.RU
Регистрация: 11.06.2006
Адрес: 51° 46′ 0″ N, 55° 6′ 0″ E
Сообщений: 1,975
Сказал спасибо: 370
Сказали Спасибо 1,725 раз(а) в 706 сообщении(ях)
|
Re: Капитализм, Опыт, Вахта ...
Сообщение от genao
|
До сертификации компании по СМК (системы менеджмента качества) и СМБТ (системы менеджмента безопасности труда) так и происходило.
|
ЧТо это дает предприятию?
|
|
|
|
22.12.2020, 15:09
|
#17
|
Почётный гражданин KAZUS.RU
Регистрация: 06.09.2007
Сообщений: 4,718
Сказал спасибо: 6,465
Сказали Спасибо 4,162 раз(а) в 2,205 сообщении(ях)
|
Re: Капитализм, Опыт, Вахта ...
Сообщение от welcome61
|
ЧТо это дает предприятию?
|
Вопрос риторический.
А вот для ИТР - дополнительную головную боль, дополнительные бумажки, дополнительные обязанности.
Когда вводил в своём подразделении, будучи назначенный представителем по СМК, то похудел на 15 кГ за 2 месяца. Добавило седины, чуть до инфаркта дело не дошло.
Хотя с другой стороны избавляет от определённого гемороя в части документирования производственных процессов и отработки претензий и рекламаций.
__________________
Геннадий
|
|
|
|
23.12.2020, 15:03
|
#18
|
Почётный гражданин KAZUS.RU
Регистрация: 09.10.2008
Сообщений: 2,297
Сказал спасибо: 953
Сказали Спасибо 374 раз(а) в 278 сообщении(ях)
|
Re: Капитализм, Опыт, Вахта ...
Сообщение от andron007
|
А по факту, в иркутской области, каждый третий работает на вахте, добыча ископаемых, остальные торгуют. За редким исключением производственники в мелком, частном бизнесе.
Ещё остались с давних времён несколько перерабатывающих заводов, алюминиевых и целлюлозно бумажных, которые набивают карманы их владельцам.
|
И что ? .....
|
|
|
|
23.12.2020, 17:41
|
#19
|
Прописка
Регистрация: 19.02.2008
Адрес: г. Иркутск
Сообщений: 276
Сказал спасибо: 216
Сказали Спасибо 166 раз(а) в 78 сообщении(ях)
|
Re: Капитализм, Опыт, Вахта ...
Сообщение от alexey-b
|
И что ? .....
|
Это был ответ на предыдущий пост уже не помню в какой теме. А как и кто тему создал на меня, Вопрос.
|
|
|
Сказали "Спасибо" andron007
|
|
|
15.02.2021, 16:07
|
#20
|
Частый гость
Регистрация: 10.01.2012
Сообщений: 27
Сказал спасибо: 2
Сказали Спасибо 5 раз(а) в 4 сообщении(ях)
|
Re: Капитализм, Опыт, Вахта ...
Достаточно интересная дискуссия.
А вот интересно, какого примерно возраста сейчас (ну или "тогда были") те, кто действительно помнит и знает "как оно было в СССР" и пишет в Интернете об этом ?
|
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Часовой пояс GMT +4, время: 22:46.
|
|