Как к Вашей работе относятся в коллективе?

[nahimovv]

Да всё понятно! Ваши знания это "неопубликованные личные изобретения", а знания вашего коллеги являются "азбучными истинами". Только непонятно почему вас так бесило, что он этими никчемными знаниями не делился с вами? Тут или попытка присвоения чужого труда, с целью дальнейшей выдачей за свои как новые "неопубликованные личные изобретения", или боязнь, что ваш коллега может занять ваше место и сработал метод "курятника", вы отстояли своё звание главного с гребешком и шпорами. И как результат - "он остался просиживать штаны наедине со своими знаниями за позорную зарплату". Т.е. знания у него были, но они в итоге не стали определяющими, просто кто-то их боялся и решил избавиться от них вместе с их носителем. Печально, но очень показательно!

[tempora]

Да всё понятно! Ваши знания это "неопубликованные личные изобретения", а знания вашего коллеги являются "азбучными истинами".

Может я невнимательно читал, но я не заметил у Wugluscr'а такого деления - "моё - ценно, остальных - утилитарно". Даже наоборот, фраза:

Оставляйте за собой ключевые секреты.

прямо подразумевает, что у тех, к кому она обращена, такие "уникальные плоды личного труда" есть.

А вот и ещё:

я сам настаивал, чтобы каждый член команды держал свою "фишку" при себе - как страховку от "кидалова сверху".

[nahimovv]

Может я невнимательно читал, но я не заметил у Wugluscr'а такого деления

Дык, у хорошего напёрсточника всегда всё незаметно.

[tempora]

Ага, вот значит как... Ну, ладно, может и ошибся, увидим.

[rafik65]

ну-ну, что такое личные секреты на производстве?, знал одного, он технологическую рецептуру производства скотча (плёнки) держал при себе, только толку то, напился его уволили, а предприятие не встало,
или это какие то - знания уязвимых мест в оборудовании и при ремонте кроме вас никто быстро не сделает, и вставать в 3 ночи и ехать на завод, да ну нафиг.
знания и умения - это конечно ключевой фактор, но не главный, нужно ещё и уметь делиться, а кто реальный специалист это все видят и соответственно уважение

[Wugluscr]

ну-ну, что такое личные секреты на производстве? . . .
знания и умения - это конечно ключевой фактор, но не главный, нужно ещё и уметь делиться, а кто реальный специалист это все видят и соответственно уважение

rafik65
Вы правильно расставили акценты. nahimovv просто решил классически потроллить.

Не хотел мой бывший коллега поделиться знаниями в области TCP/IP и прописыванием маршрутизации - так я выбил себе (за счет предприятия) направление на обучение и вопрос "монополии на вузовские знания" был закрыт. А например, схема компенсатора комбинаторных искажений (одна из моих "фишек") так и осталась спрятанной под компаундом. Для защиты от особо любопытных там были специально подготовленные "лишние детальки".
Были попытки "крысятничества", но с убогими результатами.

На нынешней работе босс приветствует нераспространение определенных секретов - на случай рейдерского наезда на фирму. Как эти секреты "бэкапятся" - это уже наш с боссом совместный секрет.

[nahimovv]

Просто ваш коллега свои знания в области TCP/IP не смог спрятать под компаундом, ввиду невозможности, вот и вся разница.
А чтобы слизать ваш компенсатор не нужна схема, достаточно идеи и наличия образца на руках.

[Wugluscr]

Просто ваш коллега свои знания в области TCP/IP не смог спрятать под компаундом, ввиду невозможности, вот и вся разница.
А чтобы слизать ваш компенсатор не нужна схема, достаточно идеи и наличия образца на руках.

Продолжаем троллить? Вместо ловли золотой рыбки не можете изгнать жабоньку? Знаете лучшие способы прокормить семью?

достаточно идеи

Тот случай, когда идея никого другого не пожелала посетить.
Потому что идея - "вне канонов".

[terminator_seva]

Продолжаем троллить? Вместо ловли золотой рыбки не можете изгнать жабоньку? Знаете лучшие способы прокормить семью?

Тебе почти отрытым текстом говорят про двойные стандарты, что бревна то и не видно?

[nahimovv]

Потому что идея - "вне канонов".

Потому что идея ворованная и выдана за свою, потому и в компаунде.
И дело не в знаниях, а в умениях подлизать с причмокиванием в нужный момент, чего ваш коллега не смог, или не захотел.