Отношение к "эмбеддерству"

[algent*]

Автор, а можно мне слегка оживить(развить) тему?
Коллеги, вроде как очевидно, что ситуация в нашей профессии фиговая.
И тут уместно задать вопрос, а можем ли мы изменить ситуацию?
Я думаю, что тут у каждого свой ответ на этот вопрос, и ответив на него, мы поделимся на 2 группы: те кто считает, что ситуацию можно изменить, если выполнить условие1, условие2, и т.д.
И вторая группа, те кто считает, что изменить ничего нельзя.
Мне думается, нам стоит поделиться на эти группы. Мы, и те кто думает что изменения возможны, и те, кто думает что нет, Мы сможем тогда сделать самое главное - мы сможем сделать следующий шаг. Мы станем эффективнее мыслить и эффективнее рассуждать над этой очень неприятной и паршивой проблемой.
Я уверен, что и оптимисты, и пессимисты, должны ради самих себя, ответить на этот вопрос и сделать следующий шаг.

[Ан-162]

А чего делиться-то?
Статистику мнений составить?
Предпочитаю стараться реально смотреть на жизнь.
Тот кто может опытом и остротой мысли решить проблему, нужен когда "пожар". В этот момент ему готовы в ноги кланяться даже его начальники.
А когда он уже все сделал, ему можно
- не заплатить
- заплатить не то, что обещали
- игнорировать до следующего "напряга"
- предложить "ходить подо мной" с золотыми горами впридачу
- вытирать ноги, будучи уверенным, что больше не пересечешься никогда
- и прочая, и прочая, и прочая...

Сколько раз проверено на собственной шкуре.
Пока будут чинуши "осваивающие денюшки" нечестными путями и слабо уважающие себя работяги, готовые на любую работу (но и жизнь принуждает порой, надо заметить), без никаких бумаг - едва-ли что-то изменится, имхо.
Можете причислять меня к пессимистам, если так хочется.
Бороться с системой бесполезно, она дубовая, а революции устраивать - тоже не для меня.
Работаю потихоньку на себя, ремонтом электроники, и 0,5 ставки электрика, в режиме дежурного "пожарника" на телефоне (начальник нормальный мужик, договорились), чтоб хоть какая-то стабильность по доходам была, но зато - Я СВОБОДЕН.
В творчестве, в выборе направления, в выборе заказов, во времени.
Да, по деньгам не густо. Но у каждого свои приоритеты.
Каждый выбирает по себе.
зы.

ответить на этот вопрос и сделать следующий шаг.

Творческие союзы можно делать. И нужно.
А государству - наплевать, похоже.
зы.зы.
Этот и подобные форумы и являются такими союзами.
И в довольно удобной форме, пмсм.

[algent*]

Вообще-то, я был далёк от мысли предлагать какие-то конкретные, требующие усилий действия.
Понятно, что глупо даже пытаться "поднять людей" на что-то более-менее серьёзное.
Но хотелось бы в режиме "бла-бла-бла", разгадать загадку успешного проффесионального общества инженеров. Это ведь вполне себе комфортный режим, не правда ли? Просто пофантазировать на тему: вот если некие сферические люди, будут делать то, и то, и вот то, и одновременно, не будут делать это, и это, и ещё это, тогда это приведёт их к успеху. Но конечно, хотелось бы, чтобы это было сделано качественно, ну например с учётом элементарных законов экономики, ведь среди нас немало народу с очень широкими интересами и очень хорошим образованием.

[gary2007]

Это в пятидесятых можно было собраться вдвоем и ... организовать компанию, как сделали например SONY, а сейчас "рыпаться" среди корпораций... надо либо примыкать к ним и работать на них, либо довольствоваться вторым пунктом.

[Ан-162]

Это в пятидесятых можно было

Да, верно. Раньше можно было на краю села спокойно пристраивать следущую хатку.
А сейчас? Даже на луне земля продана.
То-же и среди корпораций.

Но хотелось бы в режиме "бла-бла-бла", разгадать загадку успешного проффесионального общества инженеров.

Успех любого профессионального труда заключается, имхо, в профессионализме, слаженности и нераздувании амбиций, работы на общий результат и справедливом распределении доходов сих трудов.
Мультик можно посмотреть "Крылатый, мохнатый да масленый"
Но беда в том, что всегда найдется "товарижч", который захочет править этим коллективом для выжимания из него соков с целью личного обогащения.
И начинается крах...

[kurvla79]

Но беда в том, что всегда найдется "товарижч", который захочет править этим коллективом для выжимания из него соков с целью личного обогащения.
И начинается крах...

паршивая овца.... ))

[kurvla79]

.. вроде нас много.. (судя по форуму) .. но где мы?

[avp94]

Успех любого профессионального труда заключается, имхо, в профессионализме, слаженности и нераздувании амбиций, работы на общий результат и справедливом распределении доходов сих трудов.

Мое, имхо, другое: - именно профессиональные амбиции дают не заурядный результат (не обязательно в финансовом эквиваленте).
Но топик не о плохой жизни, это в качестве напоминания .

Добавлено:
Справедливость - как много толкований, и каждый, по своему мнению, прав .

[optik14]

.. вроде нас много.. (судя по форуму) .. но где мы?

Ключевое слово здесь "мы". Кто это мы?
Возможно кто-то ещё не эмбеддеры, а кто-то уже не...
Например, на мой ответ здесь вопроса нет. Я уже более 10 лет занимаюсь не разработкой, а, мягко говоря, административной работой. Но это произошло вынужденно, хотя и вполне осознанно, но мне, как и многим, нужно кормить семью. К тому же если ещё в девяностые годы можно было влезть в устаревшую аппаратуру и что-то изменить то сейчас увы. Я даже пожарно-охранную сигнализацию не могу (могу, но не имею право) перепрограммировать под свои нужды, вот приедет сертифицированный специалист и сделает. В общем, погряз в бумажной работе, потихоньку тупею, какое уж тут эмбеддерство. Дома, к сожалению, условий нет, всю аппаратуру отдал ребятам в радиоклуб, остался только мультимметр и паяльник.

[Ан-162]

Мое, имхо, другое: - именно профессиональные амбиции дают не заурядный результат (не обязательно в финансовом эквиваленте)

А я и с этим согласен.
В коллективе легко видеть, оправданные эти амбиции, или нет - покажи на деле, что можешь/сечешь.
Главное чтобы они не переростали в нездоровые амбиции, о которых я и говорил, которые вызывают зависть, заподлянки, недомолвки, чувство ущемленности...